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2019年6月19日 (水)

特定秘密保護法 法人版?

私が今所属するは全国で約1万人もの職員を抱える非常にデッカい法人。また病院・施設は個人情報でも特にデリケートなものが集約しており、それらの秘密保持は就労規定・介護保険法・個人情報保護法etc.浅学故これら以外知らないものでによって保護或いはそれが職員に課せられています。に、しても…国がアァですので同世代である法人首脳もやっぱり同じことを考えるのか、実感させられたのが…

去る10月20日のこと。
直属上司が「今日中に署名・提出せよ」と誓約書なる紙切れをよこしてきましたヘッダーには3年前の日付、勿論目にするのは初めてで「今何故?」訝らずにおれませんでした。字面だけなぞった限りでは件の諸法をなぞっただけのように見えますがピンとキたのが書面上・「秘密情報」とするうちの「その他、貴法人が秘密保持対象として取り扱う一切の情報」の一節。ヤクショの「~等」同様誓約書に見る「その他」が一体何なのか、何処から何処までを指すのかがそれこそ「一切」判らず、どうやら法人幹部の腹一つのようなのです。裏読みすれば職員が法人・事業所から不当な扱いを受けた場合証拠の開示を拒まれる、その根拠すら示されないまま闇から闇へ葬られる可能性があり、職場のケーサツ化を意味します。森友ことアッキード事件の内部告発者がひっくくられるのでは、と聞きました。県は介護保険事業における不正告発を奨励していますが誓約書の諸条項は対抗手段と見做して差し支えありません。そして公文書を次々と捨てている・議事録すら起こさない等々、昨今の政府・省庁の堕落ぶりもまた御存知の通り。当法人の、「秘密」と定めた情報の取扱いとやらも誓約書には説明が無く極めて怪しいもの、たぶんにこっそり破棄、もあり得るでしょう。退職後も本諸条項に拘束されるだけでなくリークで生じた損害の「一切を当事者が賠償」、もはや恫喝。

これとは別に私の職場では分野の全く異なる部署への異動、即ちジョブローテーションが既に始まっております。職員が1万人もいれば組合をつくり、その何割かが加われば今の経営陣を転覆させることも出来るわけで…法人首脳らの自世代中心主義を守る「静かなる不当労働行為」は労働環境のみならずこの国の未来を着実に蝕んでいくことになるでしょう。私ももう若くはありませんので多々少の不都合は承知のうえで勤めあげる、月末に自分の口座に給料が振り込まれ、月々の支払いに差し障らなければ良しとするたとえ将来どんな目に遭おうとものか、自分にとっての暮らし・自分にとっての仕事は何なのかを考え、行動す可きなのか、分かれ道に差し掛かっているように感じます。頭が悪いのでこういうノ、苦手なんですよ。

部署の女学生達の反応は「出しとけばいいのォ~?」といったもので、「およそコイツ等とは仲間になれん」。こと三十路を迎えつつあるバブル景気の申し子達はココが非常に弱く、また子供は親今の指導者世代の悪い所ばかり真似する天才故、今後将来に渡って己とオトモダチの享楽最大化に暴走し続けることでしょうからカタストロフ(破滅)は必定、と?あァやだ!やだ!

コマケェことですが老婆心ながら…そんな重大な契約なのですからコピーしたらそれと判る、戸籍謄本みたいな専用紙を用いる可きと考えます。それともこういったリークを誘い出す、反乱分子の炙り出しだったりして。

(2019年10月25日・再編集)

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2019年6月18日 (火)

アルテミスとゼウス#4

Minisd-2611 一昨日の月と木星の接近を「カゴカツギボシ」も含め、同現象の記事UPは実に13ヶ月ぶり。薄雲が出てしまい月はハッキリ捉えられていません。翌未明の最接近、早番でなければソチラを撮ってました。

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2019年6月10日 (月)

ウェルフェア2019/中部ライフガードTEC2019見てある記

Minisd-2598去る5月30日、今年も名古屋駅からDAHON広げて行ってきました。昨年以上に出展企業・団体が減り岐阜の松永製作所が来ないのは同社会計年度の締めにかかったからか、「初めて来たけど随分小さい。客が少ない、話せる人がいない」とボヤくはパンテーラ・ジャパンの営業さん「以前はもっと賑わっていたのだが」と言ってはおいた…そんなわけでどんなワケで?気を取り直して幾つか。

Minisd-2596 Minisd-2597 INOACリビングの車椅子用クッションベース・Swimoアジャスタークッション。折り畳み機構を具えた車椅子の座布は構造上弛みを完全には無くせず、クッションの沈みと相まって坐った人の下肢内転・内旋を引き起こします。本品はその弛みをキャンセル、肢位を改善するためのモノ。弛みは機種或いは座布のヘタリ加減によっても異なりますのでカーブが何種類か、と。気になったのは価格、会場特価約50%OFFで¥5000ッて原価は幾らだ?そのボリ方が普及を妨げている、とは日々思うところ。駒場苑の坂野施設長、やっぱダンボールになっちゃいそうですよ。

Minisd-2600 Minisd-2599 同展最注目飽くまで個人的主観プロダクツがコレ。レクリエーション・メカとしてはPanasonicのデジタルミラーに似たモノですが、「オッ」なのはオプションのケアぴっとと併せると姿勢評価のうえ有効な運動プログラムを提案するところ。ブースの方代表取締役だったに「座位でも出来るか」尋ねたところやって見せて下さったのが画像、同機搭載のカメラで撮るだけで傾きや回旋も検出したのはちょっと驚き。「要はロジックなので(然るべき見直しで座位への最適化も可能)」、これッて木之瀬さんが仰ると ころの数値化云々まんまではありませんか!しかしながら…このデータをシーティングへ展開出来るPT・OTがどれだけいるのか?本機を導入→姿勢評価から対象者の生活をマネジメントすることがどうしても必要、と感じ取れる経営者がどれだけいるのか?壁はあまりにも高い。

Minisd-2603 ウェルフェアらしさを感じさせたモノの1つがコレ、丸菱工業の和座椅子アタッチメント・上座間(UESAMA)。文字通り座椅子を嵩上げするもの形状・素材に一部制約ありで、広告イメージ画像に見るような旅館で使ってもらうのかな。邪推ですが正座・胡坐がキツくなり出した世代がターゲット?あァいった宴会に列席する若い衆、昨今は一頃ほど多くはないことでしょうから。また光野さんの先見の明には驚かされるばかりです。

Minisd-2604 私もミーハーですねェ、関西テレビ「パーフェクトワールド」主人公・志葉丈瑠、じゃなかった…鮎川樹の車椅子も登場。OXのカスタムオーダー機・REVシリーズの1つ・LR本機ページは見つけにくいところにある、主車輪は勿論同社の最上位機・TT-3R。コレで本機が爆発的に売れ…なんてェことは考え難いものの、「病棟の片隅で畳まれてるギシギシ・ガタガタばかりが車椅子じゃないゾ」イメチェンになるか?ならねェか?   

Minisd-2601 かわって中部ライフガードTEC、こちらも内容薄めでした。 介護分野での受けはイマイチでもパワーアシスト・メカ自体は徐々に普及しつつあるらしい、Minisd-2605 と言うより今でこそ労務補助とか控え目な露出・運用にとどまっているもののこれにアーマーが被さって74式強化装甲服1型になる日は意外と近い?かも。

Minisd-2602 今年も暑さで既に死者が出たと聞きます、CDシステム浜松じゃありませんかピタバリアクールは帽子・ヘルメットの内側に仕込んで熱射を緩和。100均で売ってる保冷バッグの内装と同じもの?出そうで出なかった発想。ですが…間違っても学校で普及して欲しくはありませんね、「受験へ影響し難い6月に何が何でも運動会」加担しかねませんので。

何度でも書いちゃいます、パレスチナで催涙弾をばら撒いているドローンは日本とイスラエルの共同開発、とはよく知られた話。更に頭の中で繋がってしまうのが先月の登戸の一件、アレがもしミサイルとかクラスター爆弾とか馬力さえあればペイロードなど何だっていいワケでだったら?ヤツが私達の頭上を飛ばないなどと言う確証が果たしてあるというのか?だいいち通学にバス持ち出すのはクルマ屋の都合であって安全とは関係無いんじゃないの?災害時における「情報収集がドーノ」と出展されていたDENSOのマルチコプター、画像撮ってあるけどUPする気にもなれません。

今回もEOSで撮りましたが元画像のサイズが大きいとリサイズ&圧縮しても元から小さいソレよりデータ量が増えるようで、Blog用画像(サーバー容量対策)にはあまり向かない?またリニューアル後のcocologは他SNSと同様撮った時のカメラの向きが判るらしく、加工に際し元データと揃えておかないとUPの度に「!?」直しを入れることになります、ア~メンドクサイ!!!

期間限定の心算でしたが勿体無くもコメントを戴いてしまいましたのでココに残しておきます…TURNが新型折り畳み機構の自転車・BYBシリーズを発表しました。キャスター輪でゴロゴロ引っ張っていけるところはBROMPTONと同じ、というか専用キャリアはキャスターマウントみたいなもの。畳んでいる間はキャリアに括り付けていた荷物を持ち歩かねばなりませんので、複数日に跨る輪行ツーリングではそこも勘案してのパッキングが求められる、のでしょうか。

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